sábado, 7 de abril de 2018

EL MÉTODO LEAN STARTUP: Primera Parte


CAPITULO 4: EXPERIMENTAR

Muchas veces los emprendedores utilizan el método “hay que lanzar el producto a ver qué pasa”, el éxito en esto es que efectivamente ven que pasa sin embargo no logran un aprendizaje validado que los pueda llevar a un éxito real. Aunque científicamente debemos saber que, si no somos capaces de fracasar, no seremos capaces de aprender.

La mentalidad de pensar en grande y empezar con algo pequeño es una de las mejores ideas que puedes llegar a tener como emprendedor, es conocido que la mayoría de las grandes empresas que existen hoy en día a comenzando siendo negocios muy pequeños.

De una idea simple puedes aprender:


Para tener cambios a largo plazo, hay que empezar por experimentar. Incluir a todos los empleados de un negocio en nuestra misión y visión, lo convierte en un negocio con pilares más fuertes, la motivación hacía los empleados, siempre será fundamental. Si cuidas de tus empleados ellos cuidaran a tus clientes.

Podemos evaluar en base al crecimiento, desde que aparecen nuevos clientes, hasta el hecho de porque algunos clientes no han permanecido y que podemos aplicar para conseguir clientes fieles, aplicando el circuito de feedback (crear-medir-aprender).

Todo producto que se desee lanzar al mercado es un experimento, ya que no tenemos idea de cómo vaya a reaccionar el mercado hacía un producto nuevo; debemos adelantarnos a estas reacciones. Detectar si en realidad mis clientes tienen la necesidad que intento cubrir, si ¿serían capaces de comprar la satisfacción a su necesidad?, ¿si nos la comprarían a nosotros?, pero ante todo debemos ser conscientes si, ¿somos capaces de crear la solución?

EL método de Lean Startup puede ser aplicado en entes gubernamentales, generalmente se puede ver reflejada en reformas financieras, que coordinados solucionen el problema de abusos financieros tanto en los ciudadanos como en los entes.

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